sistemi di gestione

SISTEMI DI GESTIONE (SGSL)

L’adozione di un SGSL (Sistema di Gestione per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro) è una scelta volontaria da parte dell’azienda. Ad oggi nessuna legge lo impone. Quindi? Passate oltre o provate a scoprire tutti i vantaggi (anche economici!!!) che un buon SGLS può portare alla vostra azienda?

Perché si risparmia con il SGSL?
- perché consente la riduzione di infortuni e malattie professionali (dati INAIL) e quindi la riduzione dei costi dovuti alla mancata sicurezza.
- perché le imprese, anche le più piccole,  possono richiedere all’Inail la riduzione (fino anche al 30%) del premio assicurativo (DM 12/12/2000, come modificato dal DM 3/12/2010).
 

SGSL: quali obiettivi

Un SGSL è finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza che l’azienda si è data allo scopo di ridurre i propri costi ed aumentare i benefici. Gli scopi del SGSL sono infatti: .

  • contribuire a migliorare i livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
  • ridurre i costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro minimizzando i rischi cui possono essere esposti i dipendenti, i clienti, i fornitori, i visitatori ecc..;
  • aumentare l’efficienza e le prestazioni dell’impresa;
  • migliorare l’immagine interna ed esterna dell’impresa.

SGSL torino: consulenza

Lo Studio B&S offre una consulenza ed assistenza completa al fine di consentire all’azienda di conseguire contemporaneamente la conformità normativa, la gestione sistematica e, per chi lo ritenesse utile, la certificazione, mediante l’adozione di uno dei seguenti sistemi:

  • Sistemi di gestione secondo le Linee guida UNI INAIL
  • Sistemi di gestione conformi alla OHSAS 18001:2007
  • Ambiente ISO 14001
  • Redazione modello integrato di cui al D. Lgs. 231/01

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